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生产服务分企业“四不放松”提升党建工作
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发布时间:2015-05-20     编辑:和军伟    浏览量:3206    分享到:

    当前煤市的持续下行继续冲击着煤炭企业。为早日走出困境,实现企业逆势发展,生产服务分企业不等不靠,积极行动,在抓好安全生产工作的同时,充分发挥党建工作的政治优势,不断提升党建工作水平和创新能力,着力开创党建工作新局面,为促进企业内涵式发展提供坚强的思想、组织和政治保障。


    一是坚持服务大局不放松。该企业党委把围绕中心服务大局作为职责所在,坚持以完成全年安全生产经营目标任务为出发点开展党的工作。教育各级政工干部要摒弃“就党建抓党建”的固有思想,将党建工作放到整体工作中来谋划,将中心工作的重点、难点和焦点作为党建工作的出发点来考虑,做到了目标上同向,进一步激发党员干部和职工群众的干事创业激情。
    二是狠抓理论学习不放松。该企业党委将党员干部政治理论学习作为一项常项工作来抓。制定了党委中心组学习计划和党员学习教育计划,明确了党委中心组学习日和党员学习日,规定了学习次数和笔记字数。同时注重在学习的广度和深度上下功夫,通过召开座谈会、讨论会、专题讲座等多种形式的学习,提升学习效果,增强了各级管理干部把握大局的能力。

    三是切实转变作风不放松。该企业党委注重提升管理干部整体素质,在服务职工群众方面下功夫。制定下发了《党政领导定期接待群众来访工作制度》和《重点工作督查督办工作制度》,确定每件事情责任人和完成时限,进一步提升各级管理干部实行能力,提高了工作效率;修改完善了《领导班子成员包保联系工作制度》,增强了班子成员解决实际问题的能力。同时,以党的群众路线教育实践活动为契机,开展了教育实践“回头看”活动,继续巩固教育实践活动成果,防止“四风”苗头反弹。
    四是形势任务教育不放松。针对当前煤炭形势持续疲软的实际情况,组织开展了“新常态、新挑战、新思维、新作为”形势任务主题教育活动。由政工干部组成宣讲团,积极向职工宣传经济态势、行业形势和企业所面临的困难和机遇,引导广大干部职工牢固树立成本意识和节约意识,树立“红线意识”和“底线思维”,树立创新理念和危机意识,自觉与企业同呼吸共命运,大力推进岗位增值、企业增效,形成了人人肩上有担子、人人争做新贡献、人人争创新业绩的良好氛围。

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