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集团企业人力资源部到企业调研
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发布时间:2015-05-13     编辑:乔振    浏览量:3733    分享到:

    bet365网址通讯员乔振报道  5月12日,陕煤化集团人力资源部经理李聪一行7人就人力资源管理工作到企业检查调研,企业领导庞军峰、穆西民,人力资源部全体人员,党工、财务、企管等部门负责人参会。

    在检查汇报会上,企业人力资源部从六个方面汇报了近期人力资源管理重点工作。一是建立健全人力资源管理制度,扎实推进人力资源基础管理工作;二是加强劳动用工双总量管控,合理优化人力资源配置,促进减人提效;三是加强劳动工资双总额管控,合理各类人员收入比例,充分发挥工资的激励杠杆作用;四是统一社保缴费比例,各项社保扣缴及时足额,社保管理无差错;五是加强人力资源信息化管理,信息化工作进展有序,六是人力资源管理中存在的问题。
    随后,双方就企业人力资源管理中存在的问题进行了探讨交流。

    李聪肯定了企业人力资源管理工作,指出在煤炭市场不景气的情况下,365bet体育在线企业人力资源基础管理工作到位,制度建立完善,工资稳健,坚持合法用工,强化人力资源信息化建设,推动整体工作稳步向前推进。
    庞军峰表示,365bet体育在线企业将一如既往、坚定不移地落实陕煤化集团的各项决策,在煤炭市场持续低迷的情况下,努力做好人力资源管理工作,为集团的健康稳定发展做出应有的贡献。
    最后,集团企业人力资源部相关业务人员对企业人力资源工作进行了分类检查,并对检查结果进行了通报。
                                                    (编辑 安文光)

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