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红柳林矿业企业:办实事启航新征程
发布时间:2021-05-25     编辑:刘飞军    浏览量:2364    分享到:

连日来,红柳林矿业企业紧紧围绕党史学习教育总要求,将“我为群众办实事”与矿井高质量发展结合起来,把“办实事、开新局”作为检验学习党史成效的标准,立足人才培养、智慧销售、改善矿区环境等,确保企业在高质量发展轨道上当好排头兵和领头雁。

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固本强基,为职工“提质赋能”

“为了取得好成绩,我备战两周了,这次考试,要一锤定音,拿到成为合格职工的‘通行证’。”掘锚一队苏志军高兴地对同事说道。  

4月26日至28日,按照《员工试用期满考核管理办法》规定,企业对新职工进行了转正考核。不仅为职工搭建了平台,创造了条件,更激活了职工昂扬向上的斗志。后期,企业还将持续跟进职业技能提升培训、技术比武大赛、以师带徒活动等一系列培养“大餐”,打造一支政治素质好、业务水平精、工作能力强的职工队伍。同时,企业与陕西工商管理硕士学院合作,帮助全体职工提升学历;建立“百十一”青年英才培养计划,每年评选十大青年英才,进入后备人才库,真正实现人才与企业共同成长,为企业高质量发展奠定基础。

多措并举,让销售“安全高效”

随着煤矿智能化时代的来临,互联网、大数据、人工智能的投入和使用,企业改变单一的销售模式,建立智慧零销售运销系统、红柳林煤矿智运平台、卡一车等。充分利用微信平台对外宣传销售信息和实时数据,根据煤炭生产计划科学分配销售任务,合理分配拉运客户均衡平稳调车,最终实现一部手机、一个APP就能让客户、司机掌握实时销售信息,进一步规范煤炭销售流程,提高工作效率,彻底消除客户盲目派车带来的不安全因素。

同时,严格按照煤炭产品质量管理办法,加强煤炭运输过程的创新管控,确保煤炭产品质量达标。4月初,企业通过在井下各个皮带喷雾点安装统一型号的防水篷,坚决杜绝外水进入运输系统影响煤质。与此同时,严格管控工程杂物、生活垃圾等杂物进入运输皮带。加强对各生产现场的煤质检查,及时组织各采掘区队负责人、煤质专干召开专题会议,全方位确保煤质稳定,为创造更高的效益保驾护航。

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绿化矿区,提高职工“幸福指数”

企业始终践行习大大总书记“绿水青山就是金山银山”的重要思想,把职工对美好生活的向往作为奋斗目标,积极推进“绿色立体生态”示范矿井建设,不断实现职工对美好生活的向往。

近日,在立体生态修复示范园组织开展了“学习党史守初心,植树造林添新绿”活动,380多人参加了活动,共植树160余株,真正将矿山生态修复治理工作落到实处,推动矿井向“碳中和”迈进。

同时,持续推进矿区绿化提标改造工程、文体中心及新建洗选系统周边场地绿化工程、生产区场地绿化工程等。目前,企业已先后在办公楼、公寓楼、职工餐厅和厂区种植花草树木百余种,极大地改善了职工生活环境,提升了职工生活质量。全面开放职工文体中心健身房、棋牌室、书画室等活动阵地,不断增强职工群众的获得感和幸福感;加速推进党建学问园落地,把阵地建在矿区,真正实现党史学习教育在矿区落地生根,向建党百年献礼。(编辑:刘飞军  编辑:王玉)

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