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安山煤矿选煤厂:“3+套餐”为矿井安全发展保驾护航
发布时间:2021-02-25     编辑:李韦    浏览量:2926    分享到:

因材施教,方可事半功倍。涌鑫矿业企业安山煤矿选煤厂秉持“安全第一、预防为主”理念,聚焦职工安全素质提升,创新形式、丰富内容,量身打造职工培训“套餐”,为培育一支本质安全型职工队伍打下坚实基础。

“日常餐”:?大讲堂+微课堂

“王敏,说一下选煤厂作业场所‘四无’‘五不漏’分别指什么?”这是涌鑫矿业企业安山煤矿选煤厂党支部书记王长睿在班前会“100秒”活动中提问的一幕。

为使职工牢固掌握安全基本常识、养成良好的学习习惯,选煤厂推出“大讲堂+微课堂”全覆盖式日常培训计划。以煤矿安全法律法规、岗位应知应会、危险源辨识、自保联保等常识及各类从业人员安全培训考试题库为内容,结合职工岗位、工种、工作时间开展“安全培训大讲堂”集中培训,实现全员参与、全员提升的目标。

同时,在班前会上开设以“每日一题、每周一课、每月一考”为主要形式的培训“微课堂”,开展小讨论、小提问等活动,不断强化安全生产常识记忆,落实“班前会八步法”的实践应用,切实提高职工整体素质。

“自助餐”:?配餐制+点餐制

煤矿智能化的快速发展,对职工业务技能素质有了更高要求。选煤厂以提升职工技能水平保障安全生产为出发点,推出“配餐+点餐”业务技能培训模式,使培训内容更丰富、形式更灵活、效果更高效。

本着“用什么学什么、缺什么补什么”的原则,利用周二、五集中学习时间,开设了不同层级的培训课程“菜单”,内容有技能大师的绝技绝活,包括新设备、新工艺、新材料、新技术的应用,职工可根据需求自主选择课程。

改变传统的“一人讲、多人听”的填鸭式培训,实施“大家谈、互相学”的互动式学习,提高职工的自主性和参与度,形成了人人努力学习业务技能、增强安全本领的良好氛围。

“特色餐”:?体验式+趣味性

选煤厂实施职工喜闻乐见的新鲜培训方式——“体验式+趣味性”特色安全教育。利用学习室宣传栏、微信、QQ群等阵地宣传安全理念及工作重点,使职工受到潜移默化的理念熏陶和学问滋养。在洗选车间,模拟可能产生的安全事故场景,形象生动地展现事故发生的瞬间、造成的后果,让职工亲身体验、直观感受安全的重要性。

此外,利用职工感兴趣的快手、抖音短视频平台,融入煤矿安全生产常识,让职工变被动接受为主动学习。播放安全微视频、警示教育片,组织三违职工“现身说法、以案说安”,开展班组安全常识竞赛、“安全家书”等活动,营造了人人、时时、处处讲安全的浓厚氛围。(李韦)

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