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365bet体育在线:齐心奏响年末安全生产曲
发布时间:2017-12-08     编辑:谭学超    浏览量:4207    分享到:

    俗话说:兄弟齐心,其利断金。正值年末岁首,如何实现安全“五零”目标成为当前工作的重心。365bet体育在线企业四家基层单位亲如兄弟,秉承安全发展理念,坚守红线意识,强化安全管理,兄弟齐心,奏响年末安全生产曲。


    韩家湾煤炭企业以创建一级安全生产标准化矿井为重点,以构建“三位一体”信息化系统为抓手,着力打造多角度、全方位、全过程的安全督办体系建设,确保安全隐患全面受控,为实现安全“五零”目标保驾护航。该企业建立了安全风险分级管控工作责任体系和工作制度,编制了40个岗位危险源辨识,按照“管理人员查隐患、业务部门重督查、安监队伍强监管、基层区队抓落实”的原则,对关键环节、要害部位、重点场所,定期开展监督检查,对排查出的安全隐患,在井口信息站统一进行录入,由安全管理人员根据隐患类别,进行分级治理、分级督办、分级验收和销号。对重大安全隐患,建立“双报告”制度和自查自改自报闭环机制,形成了“风险预控管事前,隐患排查管事中,安全质量达标管基础”的安全格局。


    涌鑫矿业企业严格按照“党政同责、一岗双责”的要求,持续强化安全生产主体责任落实,进一步加强安全双重预防机制建设,做到主体责任与监管责任同步到位、管理能力与技术防范同步加强、风险分级管控和隐患排查治理同步推进、党委与行政同步发力,全面提升企业安全保障能力。持续深化隐患治理工作,以安全大检查为契机,开展各类安全检查、专项隐患排查治理活动、事故应急演练、冬季“三防”、群众性安全监督检查等,查找薄弱环节,堵塞漏洞、补齐短板。不断完善应急管理体系,强化应急预案演练,提高职工应急事件处理能力。狠抓管理干部带班入井质量,定期对管理人员履行安全生产责任制情况进行考核打分,对履行安全生产责任不力的部门和区队,直接扣除当月部分绩效考核分,督促管理人员主动履行安全责任,抓安全、管安全,构建“人人参与,齐抓共管”的安全管理格局。


    生产服务分企业以“六预六防”安全学问体系为引领,以学习宣贯安全学问为载体,通过组织干部职工集中利用“安全之家”微信平台、电子屏、横幅、QQ群等宣传阵地,开展“六预六防”安全学问答题、“三员一星”上讲台、安全学问宣讲等活动,使“六预六防”安全学问理念渗透到干部职工的心中,渗透到安全生产全过程,凝聚安全管理之“魂”,打造安全管理之“基”,塑造安全管理之“形”,形成以文育人、以学问人、以文束人的安全管理体系。同时,重点抓好回撤安装和掘进现场安全管理,深化隐患排查治理,针对薄弱环节,抓重点、抓关键,分清安全工作中的主次矛盾关系,找出问题根源,有针对性地制定整改措施,切实解决好影响和制约安全生产的瓶颈问题。加强对不放心人员、不放心岗位、不放心地点和不放心问题监督检查,确保将各类隐患消灭在萌芽状态。


    乾元能化企业以管道、压力容器、有毒有害危险化学品、高温高压装置、高空作业、受限空间等为重点,结合国富炉检修、冬季“三防”等工作,对所有作业场所、各生产环节进行全面细致的安全检查。针对国富炉系统检修,通过集中学习和现场学习的方式,组织干部职工重点对检修作业安全操作规程、安全注意事项等内容进行学习。邀请榆林市政安消防站教官围绕如何防火、灭火、逃生自救、使用空气呼吸器、防毒面具及消防安全“四个能力、三懂三会”等消防安全基础常识进行了深入浅出的讲解,进一步提升了干部职工消防安全意识和技能。针对外委施工单位多、人员杂、危险作业点多、易引发安全事故等问题,该企业狠抓外委人员安全教育,强化施工现场安全管理,狠反“三违”,坚持每天安排专人对施工作业现场进行监督检查,及时发现、督促整改施工现场存在的安全隐患。对于逾期不改、屡教不改者,严格按照企业相关规定进行处罚,有效地促进了施工现场的安全管理。(谭学超)

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