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生产服务分企业务虚会上真枪实剑
发布时间:2017-01-11     编辑:姚媛    浏览量:4167    分享到:

    岁序更替,万象更新。日前,生产服务分公通过一场别开生面的务虚会,立足创新,找短板,抓亮点,企业的发展从未如此舒朗开阔。


关键词一:短板
    “找短板,体现了一名管理者最基本的工作诚意,大家这次务虚会,最重要的是通过这一场13人的务虚讲说,发掘管理者闪光的思想和向上的状态,这才是初衷”。该企业领导如是强调,将务虚会的焦点对准了找短板。
    “大家部门2016年工作的‘短板’首先‘短’在”职工职业健康保护上。2017年,大家将广泛开展调研,在劳动保护用品配置上更符合职工需求”。该企业人力资源科负责人说道。这样的一问题一对策,启发了在场的每一个人,大家纷纷直入主题,开门见山摆出问题,找出工作短板10余项,均提出解决方案,一股务实氛围和务实内容如春风拂面,让人醍醐灌顶。
关键词二:创新
    “科技创新工作主要在大家生产科,虽然2016年大家做了一些工作,但是与兄弟单位相比,还是有很多的不足,比如技术创新动员力度不够,总结不到位,在2017年里,大家将着手在该项工作上取得突破,一方面要完善激励措施,调动职工的积极性,另一方面要多组织对标学习,取长补短,实现企业科技创新工作的稳步推进”。
    唯新而立,唯变不破。“创新”这一关键词对于参与企业发展的每名管理者而言,无论是拓展科技创新优势,还是通过嫁接、总结提炼,寻求新的创新突破口,以创新为底蕴,才能迸发出新的发展活力。
关键词三:亮点
    “2017年大家有两项亮点工作,第一是要开展‘小助手大推动’工作,提升支部党建工作的标准化水平;第二是开始‘五五六’特色党员教育,更好的发挥党员的先锋模范作用”。
    见微知著,从“短板”到“亮点”也是这场务虚会最响亮的关键词。各科室和区队纷纷立足工作不足,制定了改进措施,共提出亮点工作达10余项,企业将制定详实的考核办法,督促亮点工作落地,真正促使亮点创建成为提升企业形象的有力名片。
    苟日新,日日新。通过梳理2016年企业发展的短板,制定2017年补齐发展“短板”的措施,打通创新“最后一公里”,实现亮点的“火种”燎原。(姚媛)
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