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资讯采风|孙家岔龙华矿业企业:主题党日“走新”更“走心”
发布时间:2022-04-27     编辑:李恒    浏览量:690    分享到:

广大党员的政治学习“阵地”不断延伸;思想交流“平台”日益扩大;党性锻炼“熔炉”得到升温……近年来,孙家岔龙华矿业企业探索形成了“1464”主题党日活动模式,为企业高质量发展提供了组织保障和智力支撑。

“为避免主题党日活动走形式、走过场,大家探索形成了‘1464’主题党日活动模式,实现了党建工作与生产经营的深度融合。”龙华矿业企业党委副书记王兴朝先容道。

该企业聚焦“一个目标”、明确“四项要素”、固化“六步流程”、严肃“四项要求”,实现了主题党日全覆盖、增活力、严规范、重实效。

聚焦一个目标,创建有抓手、有特色的主题党日活动。该企业充分运用党支部标准化建设、“三会一课”、组织生活会等,组织开展主题党日活动。同时,通过开展红色教育、警示教育、党建常识竞赛等活动,推动党史学习教育常态化、长效化。

为克服表面化、脱离实际、实效不突出等问题,该企业通过重温入党誓词、发放政治生日卡、分享入党故事等,让广大党员常思“当初为什么入党、如今在党做什么、今后为党留什么”。

明确要素,固化流程,创建有计划、有载体的主题党日活动。按照“1464”模式,党群工作部每月确定活动主题,明确时间、形式、内容,并把唱司歌、集体学、过党日、讲党课、创新做、集体唱作为主题党日固定动作。

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“在主题党日活动中,大家组织开展了志愿服务活动,对区队办公楼等公共区域进行了清扫。”选运队党支部书记高军先容。在完成规定动作的基础上,主动在“创新做”上下功夫,不断丰富主题党日内容,进一步增强党组织的凝聚力和创造力。

严肃四项要求,创建有力量、有温度的主题党日活动。该企业党员领导干部以普通党员的身份,参加主题党日活动。同时,成立了党员先锋队、党员突击队,设置了党员示范岗,划分了党员责任区,党员带头反“三违”、查隐患等,实现了党建工作与生产经营的深度融合。

自实行“1464”主题党日模式以来,该企业244名党员先后参与综采工作面贯通前的挂网、贯通后的浮煤清理、电缆回撤、液管回收、贯通等工作累计27次,参与率达到100%,为综采工作面安装回撤缩短了时间,累计减少各种费用8100多万元。

该企业还根据主题党日活动内容的丰富程度、与中心工作的融入情况、联系服务职工情况、形式的创新感染力情况、现场氛围情况等,在广大干部职工中采取填写评价表的形式,广泛征集意见和建议。

“咱们企业的党员不仅参与井下工作面安装回撤工作,而且还为大家修理家用电器。”据统计,职工满意度测评达到99%。

主题党日活动将基层党组织的政治优势转化为企业发展优势。今年一季度,该企业累计生产原煤260.3万吨,掘进进尺4307米,各项生产指标均创历史新高。(编辑:李恒  编辑:王玉)

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