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资讯采风|孙家岔龙华矿业企业:幸福“众”是多姿多彩
发布时间:2022-04-27     编辑:叶杨    浏览量:2530    分享到:

“走进1300平方米的健身馆,每一次的酣畅淋漓都能欢唱出生命的律动,犹如煤海里涌动的每块乌金,在每一次呼吸中向远方传递着幸福滋味。”说到这个他守护了十几年的矿山,孙家岔龙华矿业企业职工王兴华脸上不自觉地绽放出了灿烂的笑容。     

眼前,这个年产1000万吨的混合所有制企业,用“众”学问品牌托举,开启了省级文明单位创建的七彩沉浸式幸福体验新模式。一处处新时代文明实践阵地串珠成链,人气渐浓;一个个鲜活生动的小课堂春风化雨;一支支志愿服务队伍引领风尚……无处不在的小惊喜让龙华人暖心更安心。

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众守护的蓝色之诺

“20112集控仓注意,集控室准备一键启动工作面设备,请确认现场安全状况。”     

“20112集控仓收到,工作面现场安全,具备一键启动条件,可以起机生产,完毕。”     

在龙华矿业企业调度中心,集控员和调度员隔着LED大屏开启着实时对话。       

“智慧升级,一屏协同,一键连通,让井上下360°的安全防护触手可及”,作为国家一级安全生产标准化矿井、全国煤炭工业特级安全高效矿井,龙华矿业企业将众学问守护的蓝色之诺作为回馈职工的幸福大礼包。

一键启停、远程遥控割煤、人员精确定位、云监控工作面,在井下,随着智慧化不断升级,减人增效、机器人巡检,大大提升了矿工的幸福指数。一个安全干净的集控仓内,LED操作平台灯光闪烁、数字跳动,全程监控着所有综采设备。     

今年年初,在陕西省应急管理厅全省煤矿按“红橙黄蓝”四色安全风险分类管理中,龙华矿业企业被认定为风险类别最低的蓝色矿井,也是陕煤集团所属36对矿井中唯一一对蓝色矿井。     

“在下井途中,看到巷道两边的文明标识牌上醒目地写着家人满满的祝福,顿时充满了力量,只要安好才会有晴天。”一线职工李强感慨道。     

众相随的红色之爱

“走,去包保区队,看看大家的实事是否办到了职工心坎里,听听大家还有啥意见建议。”龙华矿业企业党群工作部部长刘庆峰带着2名工作人员向生产一线走去。

党建活力就是最大的生产力。在龙华矿业企业,13个党支部纷纷启动红色引擎,通过“党员先锋队”“青年文明号”等创新载体,把文明创建延伸至基层,深植到每个职工的言行举止中。     

“只要热爱,就能出彩,勇于担当,就是一流。”第八届榆林好人、神木市首届道德模范王兴华发自肺腑地分享着他的感受。     

红色教育、专题党课、道德讲堂、红歌大合唱、素质拓展讲坛,龙华矿业企业将文明实践与理想信念教育、工作作风转变相结合,将最美员工、陕西好人、劳动模范、杰出青年等数十名先锋模范树立在职工身边,让文明成为流动的符号。     

齐晓华、白权伟等人的先进事迹成为职工们津津乐道的标杆和榜样,如今,龙华矿业企业“学习好人、争当好人”之风蔚然形成。党员们冲在一线、战在岗位,无论是攻坚克难还是创先争优,各条战线上都飘扬着鲜红的旗帜。     

众奔赴的绿色之旅

“把绿种起来,串点成线,连线成片,打造天然氧吧,让矿工也能呼吸上新鲜空气”,秉承这样的理念,龙华矿业企业不断增绿、建绿、扩绿,矿区“绿意”得到延伸、“颜值”不断刷新。     

一座座高大的厂房、一架架畅通的“空中走廊”、全封闭式储煤棚、一条条绿意盎然的林荫小道、一个个生机勃勃的景观池,成为该企业产煤不见煤的真实写照。     

投用智能降尘系统、改造风井生活饮用水设施、煤矸石填沟造地综合利用、常态化水质监测、引进生活饮用水PH调节工艺、更换工业水反渗透膜......     

同样的“点金之笔”在煤矸石综合利用和煤泥处理上也得到了有力印证。综合利用矿井煤矸石98.75万吨、煤泥20.4万吨、日净化污水可达2000多吨,车儿盖沟水源地土地环境治理工程、孙家岔镇前梁畔山体边坡治理工程、沉陷区范围内的道路修复治理......     

在绿色低碳的探索之路上,龙华矿业企业用一项项掷地有声的行动抒写着最美答卷。新装备、新工艺、新动能的接踵而至,龙华矿业企业在“十四五”规划蓝图上增添了浓墨重彩的一笔。     

一体推进提高煤炭综合利用效能、降低能耗强度、破解碳逃逸、新能源开发,200MW光伏项目的引进,产业链重新搭配优化,振兴生态农业企业、众美物业企业相继成立运行,绿色低碳的矿区新打造未来可期.....

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众期待的金色之梦

“在家门口上学,在岗位上成才,让青年更有素质,让矿工更有活力”,龙华矿业企业将价值感、获得感、幸福感与文明创建相结合,用爱心工程渗透到职工的衣食住行学的点点滴滴,为职工编织起了金色之梦。     

众学问深入人心。通过举办迎新晚会、送春联送祝福以及“三八”妇女节活动、雷锋月系列活动、职工运动会、青年联谊会、歌咏比赛、工间操比赛、主题演讲比赛、书香龙华等文体活动,将文明和谐之风绘成靓丽风景线。     

民生工程源源不断。新建信息中心大楼,新建占地1300平方米的全员健身馆、风井图书室、健身房等活动场所,新建风井企业学问园、篮球场,根据需要增设体育器械23项设施,办公环境好了,工作效率更高了。     

学有所长、学有所成。免费组织三批889人次进行高起专、专升本后续学历提升,2020年、2021年企业分两批组织部分中基层管理人员、技术人员参加陕西MBA工商管理专业学习,首次将MBA班引入矿区设点办班,职工价值点实现了最大化触发。     

累计为职工家属发放390.22万元“孝道金”;累计为社会公益事业捐资1亿元,累计投入824万元专项资金支撑村集体经济发展和订单农业销售,捐资500万元积极支撑神木杨家城保护建设工作;捐赠330万元鼎力支撑疫情防控......     

一个个沉甸甸的数据诠释着国企担当,一项项惠民举措凝聚着高质量发展动力,新的起点,龙华矿业企业整装再出发。(叶杨)

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