bet365网址
企业资讯
您当前所在位置是:bet365网址 >> 企业资讯
365bet体育在线企业召开2020年度人力资源工作例会
发布时间:2020-11-11     编辑:王二霞 郑钦月    浏览量:2006    分享到:

配图.JPG

11月10日,365bet体育在线企业召开2020年度人力资源工作例会。企业领导郭佐宁、林宝忠,机关相关部门、各基层单位负责人等参加了会议。

会上,企业人力资源部解读了《365bet体育在线企业编制定员管理办法(暂行)》,通报了各基层单位三项制度改革工作进度、劳动用工管理、员工培训及职业能力评价等工作,安排了近期重点工作。

企业党委副书记林宝忠从转变观念、规范管理层级设置;优化设置、科学配置人力资源;系统思维、全面推进改革等三个方面,强调了三项制度改革工作的重要性和迫切性。

企业总经理郭佐宁在会上讲话,对近期人力资源重点工作进行了安排部署:一是组织机构要严格实行“十部门五中心大工区”,各单位要尽快规范岗位体系设置,精简机关管理及专业技术岗位;二是人事制度改革要坚持“聘期三年、每年考评”的原则,加大对80后、90后年轻干部的选拔任用;三是要有序推进井下劳务派遣工的清退工作,明确条件、规范程序,成立专门的领导小组全程参与,做到公平公正公开;四是薪酬分配实行“减人不减资”,工资分配向一线操作岗位倾斜,完善差异化薪酬分配体系建设。(编辑:王二霞 郑钦月  编辑:王玉)

XML 地图 | Sitemap 地图