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柠条塔矿业企业:支部标准化建设激发“新动能”
发布时间:2020-10-10     编辑:强艳雄    浏览量:930    分享到:

今年以来,柠条塔矿业企业综采三工区党支部高度重视支部标准化建设工作,始终把其摆在突出位置,在做实做细上狠下功夫,不断提升支部建设质量。

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集思广益 工区有了智囊团

“过去的支部工作重留痕、轻实效,该开的会都开了,该做的记录一个没落下,成了走过场,实效性不强。今后,大家必须要扭转这个局面。”这是综采三工区党支部书记在标准化党支部试点创建阶段立下的决心。

在开展“三会一课”上,该支部不再通过临时会议传达上级文件精神或者泛泛地学习理论常识,而是会前广泛征集党员群众意见,把安全生产、设备检修、生活诉求等实际问题统统摆上桌面,展开讨论。遇到重大决策,该支部必须经过支委会酝酿,或者组织召开党员大会进行讨论。大家纷纷谏言献策,好点子当即就被采纳,让所有党员深切地感受到此会值得一开。

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创新载体 党员有了加油站

“今天你在‘学习强国’上学习了吗?”“你积分多少?在你们党支部排名第几?”“我今天收藏和分享了一篇好文章。”……目前,“学习强国”成了综采三工区党支部全体党员追赶超越的线上加油站。党员任新龙说,“学习强国”帮助自己掌握了更多常识,开阔了视野,提升了综合素质。

该支部还有一座线下加油站——党员活动室。该支部最新创建的党员活动室设计科学、布局规范、内容丰富,自建成以来,已经成为党员学习党的路线方针政策,召开“三会一课”“主题党日”等重要活动场所,增强了党员的归属感。

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延伸触角 班组有了领头羊

俗话说的好:火车跑得快,全靠车头带。截至目前,该工区已经实现了党员班组全覆盖。为了进一步激发班组活力,该支部通过划分党员责任区,让每一名党员负责一个区域,哪里任务险重哪里就有党员当先锋、作表率。该工区还专门成立了一支党员突击队,专门负责井下现场,遇到设备故障或生产难题,党员率先入井,引领职工攻坚克难,有效地解决了生产实际难题。在职业技能提升方面,该工区通过党员定向帮扶,让每名党员负责一部分职工,督促大家积极学习理论常识和技能操作规范,不断提升岗位素质。截至目前,该工区通过技能鉴定的人数已经达到了95%。(编辑:强艳雄  编辑:王玉)

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