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韩家湾煤炭企业着力提升职工幸福指数
发布时间:2018-11-21     编辑:吴西龙    浏览量:4265    分享到:

韩家湾煤炭企业一直以来都把“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨贯穿到职工的工作生活中,从大着眼,从小入手,努力提升职工幸福指数,促进企业和谐稳定发展。

落实民主权利

认真落实员工代表大会制度,让员工积极参与到企业民主决策、民主管理、民主监督工作中来。邀请员工代表参与到井下的安全大检查及劳动防护用品的发放监督,各区队定期召开职工大会,解决职工在工作、生活中遇到的难题,对职工提出的各项合理化建议和意见进行评审落实。

舌尖上的幸福

“现在的饭菜质量高了,花样品种增多了,我在职工食堂吃饭的次数也越来越多了。”韩家湾煤炭企业综采队孟涛说到,然后端起碗大口大口的吃了起来。

据了解,针对前段时期部分职工反映职工食堂饭菜不可口、花样品种单一等现象,韩家湾煤炭企业矿领导高度重视,要求限期整改。企业工会深入基层区队,开展有关食堂饭菜的满意度问卷调查工作,征求职工意见和建议,并采取调整改进措施,努力提高饭菜质量和服务质量,真正让就餐职工吃饱吃好,提高职工满意度。此外,为方便4点班职工上班就餐,职工餐厅自11月初起中午两点就开始营业了,还为职工餐厅座椅加装棉垫,提高就餐座椅的舒适度。真正让职工吃得饱,吃的好。

基础改造 让职工工作更舒心

“现在好了,大家都能喝上放心的自来水了”舍友开心的对我说。

近期,企业接通石圪台到矿区的自来水管道,补足矿区生活用水,让矿区职工品尝到放心的自来水,再也不用喝矿井的老空水了。除此之外,企业还对区队办公楼暖气管网进行更换,改造澡堂供水管道,为餐厅、区队办公楼大门加装隔风门帘,为办公楼、公寓楼门把手加装隔寒护套,为安培中心运动场配备开水,为特殊岗位人员配备长款棉袄等。加快基础改造,让职工更舒心。

通勤车 让职工笑开颜

“去大柳塔么,马上就要进入隆冬了,咱们去逛街买棉袄吧”

“改天去吧,来回路费都是100元,改天有顺路车再去”

“你不知道么?咋们企业通勤车开通了”

“真的?那说走就走......”公寓楼职工传出的对话。

过去,矿区职工出行不方便,没私家车的职工只能坐出租车或者同事的车,来回路费太贵,出行不便。本月初,企业开通了每周一班往返大柳塔的免费大巴,方便职工购物,改善了职工出行不便的问题。

大家常说细微之处见真情,企业不断提高职工幸福指数,增强企业的凝聚力和职工的归属感。现如今的韩家湾煤炭企业,生活区干净整洁,职工工作舒心,处处洋溢着幸福的笑容。(吴西龙)

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