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集团网站:让职工感受家的温暖
发布时间:2018-01-07     编辑:谭学超 张凤举    浏览量:4661    分享到:

让职工感受家的温暖

----365bet体育在线企业职工之家创建侧记

 

“陕西省劳动模范朱俊虎”、因地因才制宜创建了5个创新工作室、形成以“五关爱”和“十送活动”为主要内容关爱学问体系.....这都是365bet体育在线企业职工之家建设的丰硕成果。

今年以来,365bet体育在线企业按照“组织起来,切实维权”的建家要求,始终把建设职工满意的职工之家作为目标,着力解决与职工息息相关的民生问题,倾情为职工打造幸福之家,真正让职工时时处处感受到大家庭的温暖,凝心聚力促进企业追赶超越发展。


敞开门听意见

企业不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,建立了企业、矿处、区队车间三级民主管理体系,不断增强建家活动的生命力。截止目前,24个基层区队(班组)、四家下属企业及企业均按照相关规定召开了职工代表(职工)大会,实现了企业—矿—区队(车间)三级职代会全覆盖,切实把职工的知情权、参与权、表决权、评议权和监督权落到了实处。

企业还按照“事事公开、及时公开、人人参与、共同监督”原则,全面推行了“五公开、五上墙”制度,将工资结算表、分配方案、个人安全帐户、考勤表、职工计件计分表、“三工转换”、奖罚表、工资发放表等内容公开上墙,每月定期进行考核督导,每季度进行职工满意度评测,确保职工各项权益得到维护。同时,积极进行企情民意调研活动,对征集到的38项建议和意见逐项落实;开展了职工代表安全生产、职业健康巡视、两堂一舍巡视活动以及职业病防治监督检查,保障了职工合法权益。


给你舞台让你精彩

企业结合四家下属企业的实际,因地因才制宜,推动创建了不同的创新基地:在生产服务分企业成立了以陕西省劳动模范朱俊虎为领军人物的“朱俊虎劳模创新工作室”,在乾元能化企业创建了以省能源地质工会“五一巾帼能手”王艳霞为首的“王艳霞巾帼创新工作室”和以女大学生为核心团队成员的“女大学生创新工作室”,在韩家湾煤炭企业创建了以劳模青工为主体的“劳模青工技能创新工作室”,在涌鑫矿业企业建立了以技术人才为骨干的“职工创客中心”,使善于创新、敢于创新、激情创新的职工有创新舞台,不断提高自主创新能力。

与此同时,企业还成功举办了第四届技术比武大赛,30名职工脱颖而出,有效激发了职工学业务、比技能、强素质、练本领的积极性。积极开展了“三小一练”(即:讲小故事,创小成果,编小案例,练“绝技、绝招、绝活”)职工学问建设活动,较好的发挥职工学问建设在企业提质增效、转型升级中的助推作用。


情系民生提升幸福指数

“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。企业全力打造特色关爱学问,形成了“五关爱”(关爱员工的职业生涯成长、关爱员工生活品质改善、关爱员工的身心健康、关爱职工的合法权益维护、关爱员工的素质提升)和“十送活动”(一送祝福、二送亲情、三送温暖、四送关怀、五送和睦、六送关心、七送健康、八送智能、九送福利、十送安全)的特色关爱学问体系。据统计,今年以来,企业共发放婚丧嫁娶慰问金6.32万元,为20名困难职工子女发放助学金6万元,为45名住院职工及直系亲属发放慰问品3万余元,慰问劳模和困难职工68人次,发放慰问金及其困难补助金21万元。

同时,企业通过建立困难职工的帮扶制度、队干走访制度、队长接待日制度、职工慰问制度,设立职工心理疏导室、召开关爱职工座谈会、节日生日慰问、安全技能培训、自主开展文体活动等形式,让关爱学问在企业悄然落地。(谭学超  张凤举)

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