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集团微信平台:党旗在矿山高高飘扬
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发布时间:2015-07-07     编辑:魏小波    浏览量:2814    分享到:

[党旗飘扬] 党旗在矿山高高飘扬

2015-07-07 


这是一支年轻化的队伍,现有干部职工100名,平均年龄35岁;这是一支高学历的采煤队伍,中专及以上学历占总职工人数的42%;这是一支素质过硬的队伍,15名共产党员,8名入党积极分子与职工们一起团结奋进、攻坚克难。这个队伍就是365bet体育在线韩家湾煤炭企业综采队党支部。


近年来,该支部紧紧围绕企业中心工作,在基层党组织建设、安全生产、五精管理、对标管理、企业学问建设、五型班组建设等方面均取得了优异成绩,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。


抓班子,带队伍,区队工作稳步推进


一直以来,该党支部团结带领全队干部职工以“创先争优”活动为载体,以“建一流团队、创一流业绩”为目标,团结协作,推动全队各项工作稳步发展。党支部充分利用“三会一课”、党员活动日等时间,采取自学与集中学相结合的方式,提升政治理论水平。支部班子成员严格落实干部跟班值班制度,坚持开展“六必谈六必访”、“三问三解”活动。认真践行群众路线,切实转变作风,将职工冷暖放在心上。认真落实党风廉政建设责任制,年初主要负责人还与企业党政领导签订了《党风廉政建设责任书》。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“六反六查”干部作风纪律整顿活动、创建“本质清廉型”区队活动,增强了班子成员的清廉自律意识和防腐拒变能力,职工对领队班子和党员队伍的满意率达到了100%。严格落实“三重一大”制度,坚持召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,班子合力得到了进一步加强。先后荣获“全国煤炭工业先进集体”、陕西省国资委“青年文明号”、365bet体育在线企业“五好党支部”、“四强党支部”、“党建思想政治工作先进集体”等荣誉称号。


抓安全、稳生产,管理水平上台阶


该党支部严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断健全安全预控体系,筑牢安全生产根基。注重加强职工法律法规、企业规章制度及安全自保互保常识的学习培训,提高全队职工的整体素质。坚持开展周二、五学习、“三功两素”修炼、“双述演练”、班前八步工作法等,并对全队干部职工的学习演练情况进行考核评比,确保安全教育收到实效。向全队干部职工征集了安全座右铭和安全愿景,开辟了“安全专栏”,制作了区队全家福,提炼形成了具有该队特色的安全学问;狠抓现场管理,营造安全宣传氛围。严格制定“四位一体”工作制度,切实提升现场管理水平。强势推行安全质量标准化和五精管理,对工作面工作进行了精细化考核,建成了液压泵站克管理示范岗、液压支架毫管理示范岗和五精采煤工作面。同时,该党支部队还扎实开展了“英雄行动”、三三整理以及党员团员身边无事故、无三违等工作,进一步增强了安全管理水平。近年来,该党支部所在区队实现了安全无重大决策失误,无重大安全、质量责任事故,连续7年圆满完成了企业下达的生产任务,为该企业安全生产工作的健康发展,提供了有力支撑。


强管理、促创新,队伍素质大提升


该支部结合现场实际,编写了各岗位作业流程,对员工进行理论常识的培训。组织队干、班组长在现场给职工当技术引导、示范手把手教员工割煤、推溜、拉架、设备检修等实际操作技能,坚持定期开展技术比武、绝活展演、技术“大练兵”等活动,让人人都成为本岗位的行家里手。认真落实“三工转换”工作,结合每名员工每月的出勤、工作任务完成质量等情况进行综合考评,实现了潜力员工和优秀员工的动态管理,实现了从“要我学习”到“我要学习”的转变。扎实开展对标管理工作,先后多次组织技术人员外出对标学习、挂职锻炼,各班组中掀起了互相对标学习的热潮。仅2014年,该队小改小改创新成果就多达20余项,为降低劳动强度、提高工作效率、降低生产成本均起到了积极作用。该党支部还涌现出了全国煤炭工业“劳动模范”张增彦、全国煤炭工业“百名优秀青年矿工”毛冬冬、全国煤炭行业“优秀共青团员”刘波等一大批先进典型和岗位技术能手。


抓基础,强党建,提升党建工作科学化水平


近年来,在党员发展工作中,该党支部注重吸取在平时工作、生活中表现突出同志,确保党员质量。通过开展“双评”、党员星级管理等工作确保了党组织的先进性。扎实推行党建质量管理体系工作,对相关内页资料按照记录格式和PDCA的有关要求进行了规范,并安排内审人员定期开展党建质量管理内审工作,实现了党建工作有计划、有行动、有目标、有结果的闭环式管理。充分利用党务公开栏、QQ群等载体对支部内的重大决策进行了及时公开,形成了以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好工作局面。狠抓支部特色活动,对内页资料建立了电子档案,实现了内页资料的信息化管理。结合区队实际,在开展“三比三看三争当”特色活动的基础上,创新开展了提升党员政治素养及党员业务技能的“两个提升”,健全党员服务职工机制、党员清廉自律机制、党员创新机制的“三项健全”,增强党员责任意识、党员先锋模范意识、党员进取意识、党员清廉意识的四项增强的“234”特色活动创建工作,党员联系服务职工群众的意识得到了进一步增强。积极培育和践行社会主义核心价值观,推进“四德”教育,坚持定期开展各类学问娱乐活动,丰富职工的业余学问生活,职工幸福指数不断攀升。


一块块荣誉奖牌,一个个工作亮点,既是该支部上下所有党员和职工辛勤付出、共同努力的结果,更是全体党员和职工秉承军转企业优良传统,创新工作思路,转变工作方式,在新的历史时期用实际行动书写的辉煌诗篇,大家有理由相信这支党旗将愈加鲜红。(魏小波)


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